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“博士送快遞”有何不可

作者:        發布日期:2018-11-12        點擊量:623

 據報道,34歲的延邊大學歷史系博士生譚超,送了8年快遞。8年間,也有老師指責他:“這么一個高學歷的人搶低學歷的活,腦子是不是有病?!碧煩蝗賢庵炙搗ǎ骸拔蘼垡桓鋈俗鲅?、送快遞,還是說相聲,只要他能推動生產力發展就是一個好博士?!?

  多年來,高學歷者肩負著很高的社會期許和家庭厚望。然而,隨著高等教育大眾化,“本科碩士滿街跑”與“技工技師無處找”的就業難和招人難現象并存,大學生就業壓力不斷增加。如果在今天一些大學畢業生仍然固守傳統就業觀念,除了考公務員、進國企或事業單位,就堅決不選其他行業,那就難免有些人“畢業即失業”。

  因此,大學生找工作要學會從低處起步,不管干什么,都把工作當成學習深造的課堂,在實踐中不斷提升自我。北大前校長許智宏曾說過:“北大畢業生賣豬肉并沒有什么不好,從事細微工作,并不影響這個人有崇高的理想?!閉餼浠凹仁撬透貝蟊弦瞪講叫?,也是送給千千萬萬懷揣夢想、腳踏實地年輕人的。

  譚超的這一選擇之所以還不能被人理解,根源在于某些人還是瞧不起基層勞動者,對社會職業有偏見。其實,每一種工作都有自己的價值,都是服務社會、造福人類的崗位。高學歷者充實到基礎性行業里,有利于改變整個行業的面貌。尤其是在價值判斷日益多元的今天,一時的工作境遇乃至工資水平的高低,都決定不了一個人的最終成就。大學生只要發揚“干一行、愛一行、專一行”的精神,跟上時代腳步,努力發揮特長,付出汗水,必然能闖出一番天地。

來源:經濟日報
編輯:尹文卓